人才理念
好的員工永遠(yuǎn)是執(zhí)行力強(qiáng)的員工。用人第一原則就是要求員工具有非常強(qiáng)的執(zhí)行力：
1、用人惟才  只要是有能力的，都會(huì)提拔上來的呢，不會(huì)去考慮他的文憑，學(xué)歷是什么，學(xué)的是什么專業(yè)，以前做過什么之類的，只要是人才，就應(yīng)該給機(jī)會(huì)，讓他發(fā)光發(fā)亮。
2、適才原則  把人才留在適合他崗位上，也許他的能力很強(qiáng)，但是他的長處不在管理上面，這樣做只會(huì)讓他不能發(fā)揮自己的長度，這樣對(duì)一個(gè)公司來說反而不是什么好處，他擅長的就讓他留在擅長的崗位上。